Heutzutage sind viele Arbeitnehmer nicht genügend über die arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten informiert. Das kann in erster Linie dann zur Problematik werden, wenn es zu Schwierigkeiten beziehungsweise einem Konflikt mit dem Unternehmensinhaber gelangt. Bei schweren Meinungsverschiedenheiten drohen arbeitsrechtliche Sanktionen wie Abmahnungen...
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